FAVORITO Desmarcar
Libro ebook Aprendizaje Organizativo, Nekane Aramburu, Victor Garcia, VV.AA.
Editorial: AECA
Idioma: Español
Precio en Papel
: 15 (15)
ISBN: 9788496648517
Envío garantizado a cualquier país del mundo en un plazo máximo de 48/72 horas.
Precio en eBook PDF
: 11,91 (11,91)
PDF con Adobe DRM
Año de edición: 2010
Páginas: 89
Tamaño: 1,08 Mb
Copia No
Impresión
ISBN: 9788496648777
Disponible en - No
RESEÑA ÍNDICE COMENTARIOS
El presente documento se centra en la temática del Aprendizaje Organizativo, surgida en el marco del enfoque del Comportamiento Administrativo,a partir de los planteamientos de Simon (1947), y desarrollada posteriormente en las décadas de los años sesenta y setenta del pasado siglo (Cyert y March, 1963; Cangelosi y Dill, 1965; Argyris y Schön, 1978).
Preámbulo y objetivos del documento 1. INTRODUCCIÓN 2. DESARROLLO DEL ÁMBITO DEL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y CONCEPTOS BÁSICOS 2.1 ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL ESTUDIO DEL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO 2.2 NIVELES DE APRENDIZAJE: APRENDIZAJE INDIVIDUAL, GRUPAL Y ORGANIZATIVO 2.3 EL CONCEPTO DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO (ORGANIZATIONAL LEARNING) VERSUS LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE (LEARNING ORGANIZATION) 2.4 EL PROCESO DE APRENDIZAJE ORGANIZATIVO: LOS CICLOS DE APRENDIZAJE INDIVIDUAL, GRUPAL Y ORGANIZATIVO 2.5 TIPOS DE APRENDIZAJE 2.6 HERRAMIENTAS PARA PROMOVER EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO 2.7 PRINCIPALES BARRERAS AL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO 3. RELACIÓN ENTRE EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y DIFERENTES ÁMBITOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL 3.1 EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y LA GESTIÓN DEL CAMBIO 3.2 EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y LA DIRECCIÓN DEL CONOCIMIENTO 3.3 EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y LA GESTIÓN DE CALIDAD 3.4 EL APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y LA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y DE LA TECNOLOGÍA 3.5 APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y RENDIMIENTO (PERFORMANCE) EMPRESARIAL 3.6 APRENDIZAJE ORGANIZATIVO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 4. ORGANIZACIÓN QUE APRENDE : CARACTERÍSTICAS 4.1 ORGANIZACIONES BUROCRÁTICAS VERSUS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN 4.2 EL LÍDER DE LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE: PROMOTOR DEL CONOCIMIENTO Y DEL APRENDIZAJE 5. CONCLUSIONES 6. BIBLIOGRAFÍA
Comentarios sobre el libro
Tu valoración:
Puntuación:
Comentarios
Para participar necesitas estar registrado desde aquí